ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Тамбовской области (за исключением требований, предъявляемых в соответствии с пунктами 2, 3 настоящих требований) являются:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 25 до 47 лет;
наличие высшего образования;
наличие, как правило, не менее 5 лет опыта профессиональной и управленческой деятельности;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
2. Требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Тамбовской области из числа лиц, прошедших подготовку в "школе губернаторского резерва", являются:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 18 до 35 лет;
наличие профессионального образования;
отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
3. Требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров Тамбовской области категорий "волонтеры региона", "победители и призеры областных конкурсов и олимпиад", "победители флагманского молодежного проекта "Команда 68-2030" являются:
гражданство Российской Федерации;
возраст от 18 до 35 лет;