Действующий

О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Тамбовской области (с изменениями на 21 июля 2023 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2023 года N 299


О Порядке формирования и подготовки резерва управленческих кадров Тамбовской области

(с изменениями на 21 июля 2023 года)

(в ред. Постановления Правительства Тамбовской области от 21.07.2023 N 586)




Во исполнение поручения Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573, в целях реализации общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации, одобренной Комиссией при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров (протокол от 29.11.2017 N 5), повышения эффективности организации работы по формированию резерва управленческих кадров Тамбовской области Правительство Тамбовской области постановляет:


1. Утвердить Порядок формирования и подготовки резерва управленческих кадров Тамбовской области (далее - Порядок, Резерв кадров) согласно приложению N 1.


2. Утвердить перечень приоритетных сфер экономики Тамбовской области, иных сфер, по которым осуществляется формирование и подготовка Резерва кадров (далее - Перечень приоритетных сфер экономики Тамбовской области, иных сфер), согласно приложению N 2.


3. Утвердить перечень должностей, на замещение которых формируется Резерв кадров, согласно приложению N 3.


4. Утвердить требования к кандидатам на включение в Резерв кадров согласно приложению N 4.


5. Департаменту государственной службы и кадровой политики аппарата Правительства Тамбовской области (Чупрунов) обеспечить:


осуществление работы по ведению банка данных Резерва кадров (включение в Резерв кадров, исключение из него, представление соответствующих сведений в установленном порядке для включения в Резерв кадров и исключения из него);


координацию деятельности органов местного самоуправления Тамбовской области:


по формированию и обновлению списков кандидатов для включения в Резерв кадров для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики Тамбовской области;


по подготовке Резерва кадров на замещение должностей муниципальной службы по предложениям органов местного самоуправления.


6. Руководителям исполнительных органов Тамбовской области, осуществляющим координацию деятельности в соответствующих приоритетных сферах экономики, иных сферах согласно приложению N 2 к настоящему постановлению:


образовать экспертные советы в целях отбора кандидатов для включения в Резерв кадров и обеспечить формирование списков кандидатов, в том числе по руководящим должностям организаций приоритетных сфер экономики, иных сфер, в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением.


7. Рекомендовать органам местного самоуправления Тамбовской области: