3.43. Основанием для начала административной процедуры является информация о результатах сопровождения инвалидов в соответствии с сертификатом на ЕЦП.
3.44. Максимальный срок выполнения административных процедур (действий), предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочий день.
3.45. Работник центра занятости населения не позднее дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства:
а) определяет с использованием ЕЦП рекомендуемые мероприятия при сопровождении инвалида на рабочем месте (перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте устанавливается в технологической карте);
б) связывается с работодателем и обсуждает (при согласии работодателя) с ним перечень рекомендуемых мероприятий при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки их исполнения.
3.46. Критерием принятия решения является составление рекомендуемого индивидуального плана мероприятий при сопровождении инвалида на рабочем месте.
3.47. Результатом административной процедуры является определение рекомендуемого перечня мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте, обсуждение его с работодателем.
3.48. Работник центра занятости фиксирует на ЕЦП рекомендуемый перечень мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте.