3.49. Основанием для начала административной процедуры является наличие сведений о рекомендуемом перечне мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте на ЕЦП.
3.50. Максимальный срок выполнения административных процедур (действий), предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочий день.
___________________________________________________________________
Приказом Госкомитета занятости РС(Я) от 28.06.2024 N ОД-173 в п. 3.51 слова "ФГИС ФРИ" заменены словами "ГИМ ЕЦП".
- Примечание изготовителя базы данных.
___________________________________________________________________
3.51. Работник центра занятости населения не позднее дня, предшествующего назначенной дате трудоустройства:
а) определяет с использованием ЕЦП рекомендуемые мероприятия при сопровождении инвалида на рабочем месте (перечень рекомендуемых мероприятий по сопровождению инвалида на рабочем месте устанавливается в технологической карте);
б) связывается с работодателем и обсуждает (при согласии работодателя) с ним перечень рекомендуемых мероприятий при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки их исполнения;
в) формирует с использованием ЕЦП индивидуальный план мероприятий, рекомендуемых при сопровождении инвалида на рабочем месте, сроки проведения каждого мероприятия;
г) направляет с использованием ЕЦП индивидуальный план гражданину;
д) направляет индивидуальный план работодателю.
3.52. Критерием принятия решения является формирование индивидуального плана.
3.53. Результатом административной процедуры является формирование и направление индивидуального плана инвалиду и работодателю.
3.54. Работник центра занятости фиксирует индивидуальный план на ЕЦП.