О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320

Договор N ______

о содействии безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

__________________________

(место заключения договора)

"__" ____________ 20__ г.

________________________________________________________________________,

(наименование государственного казенного учреждения)

именуемое в дальнейшем "Центр занятости", в лице директора

________________________________________________________________________,

(ФИО (последнее при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин _________________________________________________________________________

(ФИО (последнее при наличии))

пол: ________, дата рождения _____________, гражданство _____________________,

ИНН _______________________, СНИЛС ___________________________, документ, удостоверяющий личность _________________________, N ______________________

(наименование документа)

(серия, номер)

выдан __________________________________________________________________,

(кем и когда выдан)

зарегистрированный по адресу: ______________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2023 N 19 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее оказания безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является содействие Гражданину в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся профессии (специальности) по направлению Центра занятости (далее - Переезд) и оказание финансовой поддержки в целях возмещения расходов по переезду в соответствии с условиями настоящего договора.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости:

2.1.1. Выдает направление на работу Гражданину при переезде _________________________________________________________________________

(наименование предприятия (организации) трудоустройства)

по профессии (специальности) _____________________________________________.

2.1.2. Запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности Гражданина в другой местности.

2.1.3. Оказывает финансовую поддержку Гражданину в виде компенсации понесенных им расходов.

2.2. Гражданин:

2.2.1. По прибытии в другую местность по направлению Центра занятости заключает с работодателем трудовой договор и осуществляет трудовую деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.2.2. Не позднее 30 календарных дней после окончания срока временного трудоустройства обращается лично в Центр занятости по месту жительства с заявлением об оказании финансовой поддержки и предоставляет следующие документы:

- паспорт Гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- заявление об оказании Гражданину финансовой поддержки при переезде в другую местность для трудоустройства;

- документы, подтверждающие расходы по оплате проезда к новому месту работы и обратно (копии чеков, квитанций), проездные документы (билет, посадочный талон);

- документы, подтверждающие расходы по оплате найма жилого помещения в период работы в другой местности (чек, квитанция, приходный ордер перечисления денежных средств или иной документ об оплате за проживание или наем жилья) за счет собственных средств, договор найма жилья.

3. Условия оказания финансовой поддержки

3.1. Условием оказания финансовой поддержки является соблюдение Гражданином пункта 2.2 договора.

Компенсация расходов по найму жилого помещения оказывается за фактическое время проживания в период действия трудового договора, но не более трех месяцев в течение календарного года.

3.2. Условиями отказа в оказании финансовой поддержки являются:

а) нарушение срока представления Гражданином заявления и документов, установленного подпунктом 2.2.2 договора;

б) предоставление документов, указанных в подпункте 2.2.2 договора, не в полном объеме;

в) представление Гражданином документов, указанных в подпункте 2.2.2 договора, содержащих недостоверные сведения.

3.3. Финансовая поддержка перечисляется на лицевой счет Гражданина, открытый в финансово-кредитных учреждениях Российской Федерации, или через структурные подразделения АО "Почта России" в семидневный срок со дня поступления средств на счет Центра занятости.

3.4. Суммы финансовой поддержки, выплаченные Гражданину вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, возмещаются добровольно этим Гражданином, а в случае отказа от добровольного возмещения - взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

Настоящий договор действует _____________________________________________, а в части расчетов - до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.

6. Заключительные положения

6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. Реквизиты и подписи Сторон:

Центр занятости:

___________________________________

___________________________________

адрес: ______________________________

___________________________________,

в т.ч. эл. адрес: _______________________

тел.: _______________________________

реквизиты: _________________________

___________________________________

___________________________________

Директор ГКУ ВО ЦЗН

Гражданин:

_______________________________________________________________________,

ИНН _____________, СНИЛС _________

документ, удостоверяющий личность

_______________

(наименование)

N _________________

(серия, номер)

выдан _____________________________

(кем и когда выдан)

___________________________________

тел. _______________________________

л/с ________________________________

___________

(подпись)

____________________

(ФИО)

___________

(подпись)

____________________

(ФИО)