О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320

Договор N ______

о содействии безработному гражданину и гражданину, зарегистрированному

в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам

его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по

направлению органов службы занятости

__________________________

(место заключения договора)

"__" ____________ 20__ г.

________________________________________________________________________,

(наименование государственного казенного учреждения)

именуемое в дальнейшем Центр занятости, в лице директора

________________________________________________________________________,

(ФИО (последнее при наличии))

действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин _________________________________________________________________________

(ФИО (последнее при наличии))

пол: ________, дата рождения _____________, гражданство _____________________,

ИНН _______________________, СНИЛС ____________________________, документ удостоверяющий личность _________________________, N ______________________

(наименование документа)

(серия, номер)

выдан __________________________________________________________________,

(кем и когда выдан)

зарегистрированный по адресу: ______________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Гражданин, с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30.01.2023 N 19 "Об утверждении Положения о размерах финансовой поддержки, порядке и условиях ее оказания безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, при переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Предметом настоящего договора является содействие Гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности) по направлению Центра занятости (далее - Переезд) и оказание финансовой поддержки в целях возмещения расходов по переселению в соответствии с условиями настоящего договора.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Центр занятости:

2.1.1. Выдает направление на работу Гражданину при переселении _________________________________________________________________________

(наименование предприятия (организации) трудоустройства)

по профессии (специальности) _____________________________________________.

2.1.2. Запрашивает в порядке межведомственного электронного взаимодействия документы, подтверждающие осуществление трудовой деятельности Гражданина в другой местности.

2.1.3. Оказывает финансовую поддержку Гражданину в виде компенсации понесенных им расходов.

2.2. Гражданин:

2.2.1. По прибытии в другую местность по направлению Центра занятости заключает с работодателем трудовой договор и осуществляет трудовую деятельность в соответствии с заключенным трудовым договором.

2.2.2. Не позднее 30 календарных дней после приема на работу обращается лично в Центр занятости по новому месту жительства с заявлением об оказании финансовой поддержки и предоставляет следующие документы:

- паспорт Гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;

- нотариально заверенные копии документов, подтверждающих личность и родство членов семьи Гражданина (супруг (супруга), нетрудоспособные родители, несовершеннолетние дети), участвующих в переселении в другую местность;

- документы, подтверждающие наличие согласия членов семьи Гражданина или их законных представителей на обработку персональных данных указанных лиц, а также полномочие Гражданина действовать от имени указанных лиц или их законных представителей при передаче персональных данных указанных лиц в Центр занятости;

- заявление об оказании Гражданину финансовой поддержки при переселении в другую местность для трудоустройства;

- документы, подтверждающие расходы Гражданина и членов его семьи по переселению в другую местность (для оплаты стоимости проезда: чеки, квитанции, билеты, посадочные талоны; для оплаты стоимости провоза имущества: договоры, акты выполненных работ, счета-фактуры, квитанции, чеки, кассовые чеки);

- договор о содействии Гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, заключенный между Гражданином и направляющим Центром занятости.

3. Условия оказания финансовой поддержки

3.1. Условием оказания финансовой поддержки является соблюдение Гражданином пункта 2.2 договора.

3.2. Условиями отказа в оказании финансовой поддержки являются:

а) нарушение срока представления Гражданином заявления и документов, установленного подпунктом 2.2.2 договора;

б) предоставление документов, указанных в подпункте 2.2.2 договора, не в полном объеме;

в) представление Гражданином документов, указанных в подпункте 2.2.2 договора, содержащих недостоверные сведения.

Оплата стоимости проезда Гражданина к месту работы не подлежит возмещению в случае, когда переезд осуществляется за счет средств работодателя.

3.3. Финансовая поддержка перечисляется на лицевой счет Гражданина, открытый в финансово-кредитных учреждениях Российской Федерации, или через структурные подразделения АО "Почта России" в семидневный срок со дня поступления средств на счет Центра занятости.

3.4. Суммы финансовой поддержки, выплаченные Гражданину вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, возмещаются добровольно этим Гражданином, а в случае отказа от добровольного возмещения - взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность Сторон

За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего договора Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. Срок действия договора

Настоящий договор действует ____________________________________________, а в части расчетов - до полного исполнения Сторонами обязательств по договору.

6. Заключительные положения

6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

7. Реквизиты и подписи Сторон:

Центр занятости:

___________________________________

___________________________________

адрес: ______________________________

___________________________________,

в т.ч. эл. адрес: _______________________

тел.: _______________________________

реквизиты: _________________________

___________________________________

___________________________________

Директор ГКУ ВО ЦЗН

Гражданин:

_______________________________________________________________________,

ИНН _____________, СНИЛС _________

документ, удостоверяющий личность

_______________

(наименование)

N _________________

(серия, номер)

выдан _____________________________

(кем и когда выдан)

___________________________________

тел. _______________________________

л/с ________________________________

___________

(подпись)

____________________

(ФИО)

___________

(подпись)

____________________

(ФИО)