Недействующий

О внесении изменений в Примерное Положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, и Положение об оплате труда работников краевых государственных казенных организаций, подведомственных министерству социальной защиты Хабаровского края, утвержденные приказом министерства социальной защиты Хабаровского края от 10 января 2023 г. N 6-П



Приложение N 3
к приказу
Министерства социальной защиты
Хабаровского края
от 5 апреля 2023 г. N 76-П



"Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников краевых
государственных бюджетных организаций,
подведомственных министерству социальной
защиты Хабаровского края



ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА

N п/п

Наименование должности

1

2

1.

Бухгалтер

2.

Главный бухгалтер

3.

Директор учреждения, директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

4.

Делопроизводитель

5.

Документовед

6.

Заместитель директора (всех наименований)

7.

Заведующий складом

8.

Заведующий отделением (всех наименований)

9.

Инженер-программист (программист)

10.

Инспектор по кадрам

11.

Начальник отдела (всех наименований)

12.

Программист

13.

Специалист по охране труда

14

Специалист по кадрам

15.

Специалист в сфере закупок (специалист по закупкам, контрактный управляющий)

16.

Секретарь, секретарь-машинистка, секретарь руководителя

17.

Системный администратор (программист)

18.

Техник-программист

19.

Экономист (всех наименований)

20.

Юрисконсульт"


* Перечень расширяется также на указанные должности, по которым может устанавливаться производные должностные наименования "старший", "ведущий"