4.1. Структура и штатная численность регионального координационного центра утверждается правовым актом комитета социальной защиты населения Волгоградской области.
4.2. Функционирование регионального координационного центра обеспечивается работниками, которые обладают знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а также личными качествами, обеспечивающими способность выполнять возложенные на них задачи, в том числе уполномоченными на взаимодействие с работниками территориальных координационных центров, медицинских и иных организаций, поставщиков социальных услуг, которые соответствуют требованиям профессионального стандарта "Специалист по социальной работе" или "Психолог в социальной сфере", прошли и (или) готовы пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки (переподготовки) или повышение квалификации по вопросам управления в социальной сфере, построения эффективного общения, разрешения конфликтных ситуаций, психологических особенностей граждан пожилого возраста и инвалидов.
(п. 4.2 в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13.06.2024 N 1341)
4.3. Исключен с 13.06.2024. - Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 13.06.2024 N 1341.
4.3. Должностные обязанности, права и ответственность работников регионального координационного центра определяются должностными инструкциями, утвержденными руководителем уполномоченного учреждения.
4.4. Контроль за деятельностью работников регионального координационного центра осуществляется руководителем уполномоченного учреждения.