"Приложение 6
к Описанию
методов оценки профессиональных
и личностных качеств кандидатов
ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ по результатам проведения анализа кейса | |||
(Ф.И.О. кандидата, наименование должности с указанием структурного подразделения) | |||
I. При анализе структуры и содержания текста ответа при решении кейса выявлено следующее (перечислить): 1. _______________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________________ 3. _______________________________________________________________________ 4. _______________________________________________________________________ 5. _______________________________________________________________________ (соответствие решения сформулированным в кейсе вопросам; оригинальность подхода (новаторство, креативность); применимость решения на практике; глубина проработки проблемы (обоснованность решения, наличие альтернативных вариантов, прогнозирования возможных проблем, комплексность решения), возможность долгосрочного применения) II. По результатам проведенного анализа кейса кандидат продемонстрировал следующие профессиональные и личностные качества (перечислить): 1. _______________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________________ 3. _______________________________________________________________________ 4. _______________________________________________________________________ 5. _______________________________________________________________________ (внимательность к деталям; стремление найти максимально точные и оптимальные решения; вдумчивость; аналитическое мышление; аккуратность; эмоциональная уравновешенность; критичность к результатам своей деятельности; иные особенности) III. По результатам проведенного анализа кейса кандидат продемонстрировал следующие коммуникативные умения (перечислить): 1. _______________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________________ 3. _______________________________________________________________________ (умения грамотной письменной русской речи без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок; умения лаконично выражать свою позицию (либо умения летального рассмотрения каждого аспекта заявленной в кейсе проблемы); способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей) IV. Проведенный анализ кейса диагностирует наличие у кандидата следующих профессиональных компетенций: 1. _______________________________________________________________________ 2. _______________________________________________________________________ 3. _______________________________________________________________________ 4. _______________________________________________________________________ 5. _______________________________________________________________________ (способность к стратегическому видению и глубокому анализу проблем, имеющих широкий социальный характер: способность к прогнозированию последствий тех или иных решений в отношении конкретной проблемы; собственное понимание и отношение кандидата к конкретной ситуации и предпринимаемым мерам; предлагаемые кандидатом пути оптимального разрешения проблемной ситуации; способность к четкому и ясному изложению собственных мыслей) | |||
Начальник Департамента, или руководитель структурного подразделения Департамента, на замещение должности в котором претендует кандидат, или лицо, уполномоченное | |||
начальником Департамента | |||
(подпись) | (расшифровка подписи) | ||
Дата _____________________". |