2.1. Цели Конкурса:
повышение мотивации государственных гражданских служащих исполнительных органов области (далее - гражданские служащие) и муниципальных служащих органов местного самоуправления на территории области (далее - муниципальные служащие) к непрерывному развитию профессиональных и личностных качеств;
повышение престижа государственной гражданской и муниципальной службы.
2.2. Задачи Конкурса:
раскрытие и развитие профессионального, творческого потенциала и результативности гражданских и муниципальных служащих через комплекс оценочных и образовательных мероприятий;
развитие приверженности гражданских и муниципальных служащих идее профессионального долга и служения во блага граждан, региона, страны;
развитие Конкурса как площадки коммуникаций гражданских и муниципальных служащих для обмена профессиональным опытом, лучшими практиками;
развитие признания, поощрения и стимулирования высоких результатов профессиональной служебной деятельности гражданских и муниципальных служащих, содействие их должностному росту.
2.3. Принципы Конкурса:
равные условия участия для всех гражданских и муниципальных служащих;
открытость;
гласность;
состязательность;
взаимосвязь национальных, региональных, внутриорганизационных проектов исполнительных органов области и органов местного самоуправления;