Действующий

О конкурсе "Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий"



5. Порядок работы Организационного комитета и Конкурсной комиссии Конкурса


5.1. Организационный комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Вологодской области, иными нормативными правовыми актами Вологодской области, а также настоящим Положением.


5.2. К компетенции Организационного комитета относится:


разработка и утверждение регламента реализации Конкурса;


утверждение плана-графика проведения Конкурса;


определение перечня документов, необходимых для участия в Конкурсе, требований к их содержанию и оформлению;


утверждение персонального состава Конкурсной комиссии;


утверждение персонального состава руководителей экспертных групп Конкурса, которые формируются в целях оказания методологического и консультационного сопровождения участников Конкурса;


утверждение графика образовательных мероприятий Конкурса;


иные функции, предусмотренные настоящим положением.


5.3. Организационный комитет имеет право:


запрашивать и получать в установленном порядке в пределах своей компетенции у исполнительных органов области, органов местного самоуправления области, общественных объединений, научных и других организаций информацию и материалы, необходимые для выполнения задач, возложенных на Организационный комитет;


приглашать на свои заседания представителей государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, научных и других организаций;


пользоваться в установленном порядке информационными ресурсами Правительства области.


5.4. Организационный комитет формируется в составе председателя Организационного комитета, заместителя председателя Организационного комитета, секретаря Организационного комитета и других членов Организационного комитета.