1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия проведения конкурса "Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий" (далее - Конкурс).
1.2. Организационно-документационное обеспечение Конкурса осуществляет Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области (до 4 апреля 2023 года - Департамент государственного управления и кадровой политики области) (далее - Департамент).
1.3. Для руководства работой по проведению Конкурса создаются:
в части организации проведения Конкурса - Организационный комитет Конкурса (далее - Организационный комитет);
в части проведения оценочных процедур, определения победителей Конкурса, подведения итогов - Конкурсная комиссия Конкурса (далее - Конкурсная комиссия).
1.4. Конкурс проводится в следующих номинациях:
"Профессиональный старт";
"Профессионал-эксперт";
"Команда года".
В каждой номинации определяются победители с распределением их по местам (1-е место, 2-е место, 3-е место).
1.5. Конкурс проводится в 3 этапа: отборочный, оценочный, финальный.
Содержание этапов, сроки реализации этапов, критерии оценки оценочных мероприятий утверждаются Организационным комитетом.