Действующий

Об утверждении Положения о Министерстве труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (с изменениями на 9 февраля 2024 года)



3. Функции Министерства


19. Министерство несет ответственность за осуществление следующих функций государственного управления:


19.1. управление трудом и занятостью населения (01.11);


19.2. региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты (01.11.02).


20. Министерство взаимодействует с:


20.1. Министерством финансов Камчатского края - при осуществлении функции государственного управления "Управление государственными финансами" (02.01);


20.2. Министерством образования Камчатского края - при осуществлении функции государственного управления "Управление в сфере образования" (04.02);


20.3. Министерством имущественных и земельных отношений Камчатского края - при осуществлении функции государственного управления "Управление имуществом и земельными ресурсами" (03.01);


20.4. Министерством экономического развития Камчатского края:


20.4.1. при осуществлении функции государственного управления "Социально-экономическое программирование" (01.01.01);


20.4.2. при осуществлении функций государственного управления "Управление инвестиционной деятельностью" (01.12);


20.5. Министерством цифрового развития Камчатского края - при осуществлении функции государственного управления "Управление цифровой трансформацией, информатизацией и связью" (01.10);


20.6. Министерством развития гражданского общества и молодежи Камчатского края:


20.6.1. при осуществлении функций государственного управления "Управление в сфере молодежной политики" (04.04);


20.6.2. при осуществлении функций государственного управления "Управление в области национальной политики" (04.08);