46. Министерство возглавляет министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края (далее - министр), назначаемый на должность и освобождаемый от должности губернатором Камчатского края.
Министр имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности губернатором Камчатского края.
47. В случае, если министр не может осуществлять свои должностные обязанности в связи с состоянием здоровья или другими обстоятельствами, временно препятствующими осуществлению должностных обязанностей (в частности, отпуск, служебная командировка), их исполняет один из его заместителей или иное лицо, в соответствии с приказом Министерства, предусматривающим возложение исполнения обязанностей министра.
48. Структура Министерства утверждается губернатором Камчатского края.
49. Министр:
49.1. осуществляет руководство Министерством и организует его деятельность на основе единоначалия;
49.2. несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Министерство полномочий и функций;
49.3. распределяет обязанности между своими заместителями путем издания приказа;
49.4. утверждает положения о структурных подразделениях Министерства;
49.5. утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих Министерства и должностные инструкции работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края;
49.5.1. обеспечивает закрепление в положениях о структурных подразделениях Министерства, должностных регламентах государственных гражданских служащих Министерства и должностных инструкциях работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края, и участвующих в рамках своих полномочий в реализации мероприятий по противодействию идеологии терроризма, соответствующих обязанностей;
(часть 49.5.1 введена Постановлением Правительства Камчатского края от 10.10.2023 N 516-П)
49.6. осуществляет полномочия представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Министерства, в том числе назначает их на должность и освобождает от должности (за исключением случаев, установленных нормативными правовыми актами Камчатского края), и работодателя в отношении работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края;
49.7. решает вопросы, связанные с прохождением государственной гражданской службы Камчатского края, трудовыми отношениями в Министерстве в соответствии с законодательством;