ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ КРАЕВОГО БЮДЖЕТА РАБОТОДАТЕЛЯМ - ОРГАНИЗАЦИЯМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ) И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ФИНАНСОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С ОПЛАТОЙ ТРУДА ИНВАЛИДОВ, ТРУДОУСТРОЕННЫХ НА ПОСТОЯННУЮ РАБОТУ, И ИХ НАСТАВНИКОВ
1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и порядок предоставления из краевого бюджета субсидий работодателям-организациям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям (далее - работодатели) на финансовое обеспечение затрат, связанных с оплатой труда инвалидов, трудоустроенных на постоянную работу, и их наставников (далее - субсидии), критерии отбора работодателей, имеющих право на получение субсидий, а также порядок возврата субсидий в случае нарушения условий и порядка, установленных при их предоставлении.
2. Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края является главным распорядителем средств краевого бюджета, осуществляющим предоставление субсидий (далее - уполномоченный орган) в соответствии со сводной бюджетной росписью, кассовым планом исполнения краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на указанные цели в соответствующем финансовом году, в рамках реализации подпрограммы "Мероприятия в сфере занятости населения" государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края", утвержденной постановлением Администрации Приморского края от 24 декабря 2019 года N 870-па "Об утверждении государственной программы Приморского края "Содействие занятости населения Приморского края".
Сведения о субсидиях размещаются на едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в разделе "Бюджет" (далее - единый портал) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Приморского края о краевом бюджете (закона Приморского края о внесении изменений в закон Приморского края о краевом бюджете).
3. Субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения затрат, связанных с оплатой труда инвалидов в течение одного финансового года (года трудоустройства инвалида) и их наставников (в течение трех месяцев).
4. В целях предоставления субсидии уполномоченный орган ежеквартально проводит отбор работодателей путем запроса предложений, который осуществляется уполномоченным органом на основании заявок, направленных работодателями для участия в отборе (далее соответственно - отбор, заявка), исходя из соответствия работодателей критериям, требованиям отбора и очередности поступления заявок на участие в отборе.
Дата начала проведения отбора (приема заявок) не может быть позже последнего дня первого месяца соответствующего квартала.
5. Субсидии предоставляются при условии:
осуществление работодателем деятельности на территории Приморского края;
согласие работодателя на осуществление уполномоченным органом проверок соблюдения порядка и условий предоставления субсидии, в том числе в части достижения результатов предоставления субсидии, на осуществление органами государственного финансового контроля проверок в соответствии со статьями 268.1 и 269.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации и согласие работодателя на соблюдение запрета на приобретение за счет субсидии иностранной валюты, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий.
6. Критерии отбора работодателей:
наличие трудоустроенных инвалидов из числа выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования (в течение трех лет со дня получения документа об образовании и о квалификации), инвалидов, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению государственного учреждения службы занятости населения (в течение одного года со дня получения документа о квалификации), инвалидов после первичного признания их инвалидами (в течение трех лет после даты установления инвалидности), инвалидов 1 и 2 групп, участников и победителей Национального чемпионата профессионального мастерства среди людей с инвалидностью "Абилимпикс", граждан Российской Федерации - участников специальной военной операции, имеющих инвалидность;
заключение договора между краевым государственным казенным учреждением "Приморский центр занятости населения" (далее - учреждение) и работодателем об организации рабочих мест для трудоустройства на постоянную работу незанятых инвалидов (далее - договор об организации рабочих мест).
Организация трудоустройства инвалидов работодателями осуществляется с учетом потребностей инвалидов и содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) рекомендаций о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности.
7. Требования, которым должны соответствовать работодатели по состоянию на дату не ранее чем за 30 календарных дней до даты подачи заявки и прилагаемых к ней документов для участия в отборе: