Действующий

О внесении изменений в государственную программу Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденную постановлением Правительства Пермского края от 03 октября 2013 г. N 1325-п



Таблица 4



Спрос на рабочую силу, заявленный работодателями в разрезе сфер деятельности в ЕЦП "Работа в России" по состоянию на 01 января 2022 г.

Основные сферы деятельности

Количество рабочих мест

Средняя заработная плата вакансии

1

2

3

Производство

1897

32738 руб.

Маркетинг, реклама, PR

971

32168 руб.

Транспорт

691

34226 руб.

Лесное хозяйство

652

30020 руб.

Рестораны

573

18915 руб.

Строительство, недвижимость

494

37965 руб.

Здравоохранение

483

27813 руб.

Продажи и бытовое обслуживание

443

25837 руб.

Образование, наука

368

18283 руб.

Химическая, нефтехимическая, топливная промышленность

367

34856 руб.

Машиностроение

364

30294 руб.

Безопасность

356

22514 руб.

Пищевая промышленность

319

22552 руб.

ЖКХ

300

24810 руб.

Работы, не требующие квалификации

217

22461 руб.

Электроэнергетика

209

30515 руб.

Информационные технологии

191

39103 руб.

Металлургия, металлообработка

157

30617 руб.

Сельское хозяйство

155

20169 руб.

Добывающая промышленность

141

43843 руб.

Рабочие специальности

140

23747 руб.

Государственная служба, некоммерческие организации

119

18253 руб.

Административная работа, секретариат, АХО

85

26881 руб.

Легкая промышленность

77

18475 руб.

Искусство, культура и развлечения

46

15581 руб.

Юриспруденция

41

21079 руб.

Услуги населению, сервисное обслуживание

39

21743 руб.

Финансы

26

24685 руб.

Управление персоналом

14

26111 руб.

Высший менеджмент

8

55688 руб.

Консалтинг, стратегическое развитие, управление

5

28500 руб.

Домашний персонал

3

13623 руб.

Все сферы

23814

22295 руб.


Таким образом, незанятыми остаются порядка 15-20 тысяч квалифицированных рабочих мест, которые могут быть заполнены в том числе за счет соотечественников, соответствующих условиям Подпрограммы.


Следует отметить, что в период с 2019 по 2021 годы участниками Государственной программы Российской Федерации в Пермском крае стали 2282 соотечественника, соответственно в 2019 году - 556 человек, в 2020 году - 1118 человек, в 2021 году - 608 человек. Переселенцы являются представителями различных национальностей. Наибольшее число прибывших соотечественников - это граждане Таджикистана (в 2019 году - 39% от принятых заявлений участников, в 2020 году - 75%, в 2021 году - 85% от всех рассмотренных заявлений участников Государственной программы Российской Федерации), Армении (в 2019 году - 10%, в 2020 году - 3%, 2021 году - 2% соответственно), Азербайджана (в 2019 году - 12%; в 2020 году - 8%; в 2021 году - 4% соответственно), Казахстана - (в 2019 году - 11%; в 2020 году - 2%; в 2021 году - 4% соответственно), Узбекистана - (в 2019 году - 8%; в 2020 году - 4%; в 2021 году - 4% соответственно), Кыргызстана (в 2019 году - 2,3%; в 2020 году - 1,6%; в 2021 году - 1,6% соответственно), Украины (в 2019 году - 7%; в 2020 году - 2%, в 2021 году - 1,6% соответственно).


90% участников Государственной программы Российской Федерации, выбравших территорией вселения Пермский край, работают на предприятиях, в организациях и учреждениях Пермского края, осуществляют предпринимательскую деятельность, но вместе с тем могут возникнуть объективные риски отклонений от намеченных результатов Подпрограммы, в виду следующих рисков:


несоответствие уровня квалификации и специальности переселенцев потребностям работодателей, а также трудности, связанные с необходимостью признания в Российской Федерации образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве и получением сертификатов для медицинских и педагогических работников, могут приводить к отсутствию работы в территории вселения и попадание переселенцев в категорию безработных граждан;


дезинтеграция переселенцев и конкуренция с местным населением по доступу к обеспечению объектами инфраструктуры муниципальных образований Пермского края;


короткие сроки закрепления участников Государственной программы в муниципальных образованиях Пермского края и соответственно их переезд в другие регионы.