3.2. Описание административных процедур (действий):
3.2.1. Организация временного трудоустройства заявителей
Основанием для начала административной процедуры (действия) является наличие возможности организации временного трудоустройства заявителей.
Содержание административной процедуры (действия):
1) сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства заявителей.
Учреждение занятости для организации временного трудоустройства заявителей осуществляет сбор и анализ информации о возможности организации временного трудоустройства заявителей с учетом:
распределения численности работников и организаций, расположенных на территории муниципальных и городских округов Ставропольского края (далее - работодатели), по видам экономической деятельности, финансово-экономическому состоянию организаций;
результатов анализа программ профессионального развития кадров, прогнозирования профессионально-квалификационной структуры потребности в трудовых ресурсах;
оценки потребности работодателей в трудовых ресурсах, исходя из перспектив социально-экономического развития региона по видам экономической деятельности;
состава заявителей по образованию, профессионально-квалификационной структуре, продолжительности поиска подходящей работы, причин, препятствующих трудоустройству в зависимости от отношения к определенной категории граждан, испытывающих трудности в поиске подходящей работы;
доступности инфраструктуры для заявителей, имеющих ограничения жизнедеятельности;
спроса заявителей на участие во временном трудоустройстве;
предложений работодателей и органов местного самоуправления по организации временного трудоустройства заявителей;
сроков и продолжительности временного трудоустройства заявителей;
условий организации и проведения временного трудоустройства заявителей;