83. Основанием для начала административной процедуры по принятию решения о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты является получение руководителем учреждения проектов документов, предусмотренных подпунктами 4, 5 пункта 78 настоящего Административного регламента.
84. Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты принимается учреждением путем подписания руководителем учреждения соответствующего распоряжения.
85. Критерии принятия решения:
1) принадлежность заявителя к числу лиц, указанных в пункте 2 настоящего Административного регламента;
2) наличие необходимых документов (сведений), указанных в пунктах 18, 19, 23 настоящего Административного регламента, содержащих достоверные сведения.
86. Руководитель учреждения:
1) принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты путем подписания распоряжения учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты в срок, предусмотренный подпунктом 1 пункта 16 настоящего Административного регламента;
2) в случае принятия решения об отказе в предоставлении выплаты подписывает уведомление об отказе в предоставлении выплаты;
3) передает личное дело заявителя, а также распоряжение учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты, уведомление об отказе в предоставлении выплаты специалисту, ответственному за экспертизу.
87. Специалист, ответственный за экспертизу:
1) регистрирует распоряжение учреждения о предоставлении (отказе в предоставлении) выплаты;
2) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27.12.2023 N 184-п;
3) в случае принятия учреждением решения об отказе в предоставлении выплаты передает уведомление об отказе в предоставлении выплаты специалисту учреждения, ответственному за делопроизводство, для направления заявителю;
4) передает распоряжение учреждения о предоставлении выплаты вместе с личным делом заявителя специалисту учреждения, ответственному за выполнение административной процедуры по передаче в кредитные организации выплатных документов (далее - специалист, ответственный за предоставление выплаты).