КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ВЫПЛАТЫ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ
Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений | Интерпретация критериев оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений | Предельный размер выплаты (в процентах от оклада (должностного оклада) |
1 | 2 | 3 |
Выполнение планового количества оказываемых услуг информационно-телекоммуникационной инфраструктуры | исполнение утвержденного плана свыше 95% | 35 |
Обеспечение выполнения приказов и поручений министра цифрового развития Красноярского края (для руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров), руководителя, осуществляющего управление учреждением (для заместителей руководителей, главных бухгалтеров) | соответствие установленным срокам | 5 |