30.1. В случае выявления гражданином в предложении (перечне) вариантов временного трудоустройства, уведомлении о проведении переговоров о временном трудоустройстве и выданном гражданину направлении на временное трудоустройство, в случае если у работодателя отсутствует регистрация на Единой цифровой платформе, опечаток и (или) ошибок гражданин представляет в центр занятости населения заявление в письменном виде об исправлении таких опечаток и (или) ошибок.
30.2. Работник центра занятости населения в день обращения гражданина с соответствующим заявлением рассматривает заявление и в случае выявления допущенных опечаток и (или) ошибок в документах, указанных в пункте 30.1 Административного регламента, переоформляет данные документы и направляет их гражданину.