Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" (с изменениями на 18 июля 2024 года)

2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательством или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем

2.6.1. Для получения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора или изменений, дополнений к нему, заявитель в семидневный срок с момента их подписания представляет в Министерство лично либо посредством почтового отправления следующие документы:

1) запрос на проведение уведомительной регистрации коллективного договора, оформленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Административному регламенту, который должен содержать:

- полное наименование организации, индивидуального предпринимателя (с указанием формы собственности, вида экономической деятельности, ИНН для юридического лица);

- юридический (фактический) адрес организации, индивидуального предпринимателя (указывается, если адрес не содержится на официальном бланке);

- контактные телефоны представителей сторон коллективного договора и адрес электронной почты (указывается, если адрес не содержится на официальном бланке);

- срок действия коллективного договора;

- сведения о численности работников, охваченных коллективным договором;

- дату составления запроса, личную подпись заявителя, его должность согласно полномочиям;

2) три экземпляра (подлинники) коллективного договора или изменений, дополнений к нему с приложениями;

3) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о наделении полномочиями представителя работников на право подписания коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации);

4) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о заключении коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации);

5) копия доверенности или иного документа, подтверждающего полномочия лица на подписание и (или) заверение документов - в случае, если документы подписываются и (или) заверяются лицом, не имеющим права действовать без доверенности от имени работодателя - юридического лица в соответствии с его учредительными документами или индивидуального предпринимателя.

2.6.2. На уведомительную регистрацию изменений или дополнений в ранее зарегистрированный коллективный договор, соглашение представляется перечень документов, предусмотренных пунктом 2.6.1 настоящего Административного регламента.

2.6.3. Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги по уведомительной регистрации соглашения: