МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПРИКАЗ
от 12 августа 2022 года N 558
Об утверждении Административного регламента Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений"
(с изменениями на 18 июля 2024 года)
(в ред. Приказа Минтруда РТ от 18.07.2024 N 427/24)
Зарегистрировано в Минюсте РТ 17 августа 2022 г. N 579
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением Правительства Республики Тыва от 9 июня 2022 г. N 362 "О Порядке разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившими силу:
3. Разместить настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) и на официальном сайте Министерства труда и социальной политики Республики Тыва.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра труда и социальной политики Республики Тыва Лапчаа Ш.Э.
Министр
Э.Ф.САНДАН
Приложение
к приказу Минтруда РТ
от 12 августа 2022 г. N 558
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "УВЕДОМИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ"
(в ред. Приказа Минтруда РТ от 18.07.2024 N 427/24)
Раздел I. Общие положения
1.1. Предмет регулирования Административного регламента
Административный регламент Министерства труда и социальной политики Республики Тыва по предоставлению государственной услуги "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений" (далее - Административный регламент) устанавливает стандарты, сроки и последовательность административных процедур (действий), осуществляемых в ходе предоставления государственной услуги, порядок взаимодействия между должностными лицами, взаимодействия с заявителями в процессе предоставления государственной услуги.
1.2. Круг заявителей
Заявителями на получение государственной услуги являются работодатели либо представители работодателей, в том числе индивидуальные предприниматели, осуществляющие деятельность на территории республики, обратившиеся с запросом о предоставлении государственной услуги (далее - заявитель).
1.3. Требование предоставления заявителю государственной услуги в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги, соответствующим признакам заявителя, определенным в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим услугу (далее - профилирование), а также результата, за предоставлением которого обратился заявитель
Порядок предоставления государственной услуги не зависит от категории объединенных общими признаками заявителей в соответствии с подразделом 1.2 настоящего Регламента.
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги
Наименование государственной услуги - "Уведомительная регистрация коллективных договоров, соглашений".
2.2. Наименование органа исполнительной власти или учреждения Республики Тыва, предоставляющего государственную услугу
2.2.1. Государственная услуга предоставляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва (далее - Министерство).
2.2.2. Возможность предоставления государственной услуги через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг отсутствует.
2.3. Описание результата предоставления государственной услуги
2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги являются:
2.3.1.1. проведение уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения или изменений (дополнений) к ним путем проставления на титульном листе всех представленных экземпляров штампа с регистрационным номером и датой регистрации и занесение соответствующей информации в журнал уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений.
При отсутствии в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, уведомление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения оформляется по форме согласно приложению 2 к настоящему Административному регламенту.
При выявлении в коллективном договоре, соглашении условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, уведомление о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения оформляется по форме согласно приложению 3 к настоящему Административному регламенту.
При личном обращении заявителя выдача результата предоставления государственной услуги осуществляется в момент явки заявителя.
При обращении заявителя посредством почтового отправления и (или) в электронной форме результат предоставления государственной услуги предоставляется следующими способами:
- по телефону;
- по почтовому адресу, указанному в заявлении (если ответ в соответствии с обращением направлен в письменной форме через организацию почтовой связи);
- путем направления сообщения по электронной почте о получении результата предоставления государственной услуги;
2.3.1.2. отказ в проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения осуществляется в соответствии с выдачей (направлением) заявителю уведомления, оформленного по форме согласно приложению 4 к настоящему Административному регламенту.
2.3.2. По результатам предоставления государственной услуги оформление реестровой записи и (или) фиксации факта получения результата предоставления государственной услуги в информационную систему не осуществляется.
2.4. Срок предоставления государственной услуги
2.4.1. Предоставление государственной услуги по уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений или изменений (дополнений) к ним при личном обращении, посредством почтового отправления и (или) в электронной форме осуществляется в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления о проведении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.
Первым днем считается день регистрации документов в Министерстве (независимо от способа их представления).
Если последний день срока предоставления государственной услуги приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается предшествующий ему рабочий день.
2.4.2. Решение об отказе в предоставлении государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения или изменений (дополнений) к ним принимается уполномоченным лицом Министерства в течение 15 рабочих дней со дня регистрации заявления и документов, предусмотренных пунктами 2.6.1 - 2.6.3 настоящего Административного регламента.
2.4.3. В случае необходимости получения дополнительной информации и уточнения имеющихся сведений, необходимых для предоставления государственной услуги, сроки предоставления государственной услуги могут быть продлены министром либо уполномоченным на то лицом не более чем на 30 календарных дней с сообщением заявителю о продлении срока предоставления государственной услуги.
2.5. Правовые основания для предоставления государственной услуги
Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги (с указанием их реквизитов), и информация о порядке досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, а также их должностных лиц, государственных или муниципальных служащих, работников, размещается и актуализируется Министерством на официальном сайте Министерства в сети "Интернет" - https://mintrudtuva.ru - и федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" - www.gosuslugi.ru (далее - Единый портал).
2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с законодательством или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем
2.6.1. Для получения государственной услуги по уведомительной регистрации коллективного договора или изменений, дополнений к нему, заявитель в семидневный срок с момента их подписания представляет в Министерство лично либо посредством почтового отправления следующие документы:
1) запрос на проведение уведомительной регистрации коллективного договора, оформленный в соответствии с приложением 1 к настоящему Административному регламенту, который должен содержать:
- полное наименование организации, индивидуального предпринимателя (с указанием формы собственности, вида экономической деятельности, ИНН для юридического лица);
- юридический (фактический) адрес организации, индивидуального предпринимателя (указывается, если адрес не содержится на официальном бланке);
- контактные телефоны представителей сторон коллективного договора и адрес электронной почты (указывается, если адрес не содержится на официальном бланке);
- срок действия коллективного договора;
- сведения о численности работников, охваченных коллективным договором;
- дату составления запроса, личную подпись заявителя, его должность согласно полномочиям;
2) три экземпляра (подлинники) коллективного договора или изменений, дополнений к нему с приложениями;
3) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о наделении полномочиями представителя работников на право подписания коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации);
4) выписка из протокола общего собрания (конференции) работников организации или индивидуального предпринимателя о заключении коллективного договора (при отсутствии профсоюзной организации);
