(с изменениями на 9 января 2024 года)
(в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 09.01.2024 N 27)
В связи с организационно-штатными мероприятиями и кадровыми изменениями в администрации города Тамбова Тамбовской области, на основании постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 14.01.2022 N 157 "О закреплении за органами администрации города Тамбова Тамбовской области подведомственных муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Тамбова" постановляю:
1. Утвердить размер предельного соотношения средней заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Дирекция жилищных услуг", находящегося в ведении управления жилищной политики администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) согласно приложению.
2. Определить, что при ежегодном контроле уровня соотношения заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального казенного учреждения "Дирекция жилищных услуг", находящегося в ведении управления жилищной политики администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) среднемесячная заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения и работников муниципального учреждения определяется в соответствии с пунктом 20 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922.
3. Управлению муниципальной службы, кадров и противодействия коррупции администрации города Тамбова Тамбовской области (Бояринцева) провести мероприятия по заключению дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем муниципального учреждения с учетом утвержденных размеров соотношения средней заработной платы руководителя муниципального учреждения и средней заработной платы работников этого учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера).
4. Признать утратившими силу:
- постановление администрации города Тамбова Тамбовской области от 12.08.2021 N 3827 "О внесении изменений в постановление администрации города Тамбова от 06.04.2017 N 1925 "Об установлении размера предельного соотношения средней заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, находящихся в ведении жилищного комитета администрации города Тамбова Тамбовской области, и средней заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей и главного бухгалтера)" (с изменениями, внесенными постановлениями от 06.09.2019 N 4711, от 24.08.2020 N 3654)";
5. Информационному управлению администрации города Тамбова Тамбовской области (Кириллова) направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Тамбова Тамбовской области А.И.Курманову.
(п. 6 в ред. Постановления администрации города Тамбова Тамбовской области от 09.01.2024 N 27)
Глава администрации города
М.Ю.Косенков