В целях обеспечения доступности и повышения качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, а также приведения в соответствие с действующим законодательством Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" Правительство Самарской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 22.11.2016 N 663 "Об изменении типа государственного автономного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" в целях создания государственного казенного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" следующее изменение:
в пункте 5 цифры "33" заменить цифрами "32".
2. Внести в постановление Правительства Самарской области от 26.05.2014 N 293 "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области" следующие изменения:
в Положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Самарской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Самарской области":
абзац пятый пункта 1.4 признать утратившим силу;
в абзацах втором, третьем пункта 1.7 слова "и главного бухгалтера" исключить;
пункты 4.4, 5.2 признать утратившими силу;
пункт 6.4 изложить в следующей редакции:
"6.4. Работникам Учреждения, принятым на работу в текущем календарном году, при предоставлении ежегодного отпуска единовременная выплата производится пропорционально отработанному периоду работы, дающему право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Работнику Учреждения, принятому на работу в текущем календарном году и не использовавшему право на ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата производится в конце текущего календарного года пропорционально отработанному периоду работы, дающему право на ежегодный оплачиваемый отпуск.";
в пункте 7.4:
второе предложение изложить в следующей редакции:
"Конкретный размер оплаты сверхурочной работы, работы в выходные или нерабочие праздничные дни определяется локальными нормативными актами учреждения.";
третье предложение признать утратившим силу;