ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования кадрового резерва для замещения должности руководителя государственной или муниципальной образовательной организации Забайкальского края (далее соответственно - кадровый резерв, образовательная организация) и работы с ним.
2. Формирование кадрового резерва осуществляется в целях обеспечения:
эффективности подбора руководителей образовательных организаций, своевременного замещения вакантных должностей квалифицированными специалистами;
содействия профессиональному и должностному росту, стимулирования повышения их профессионализма, служебной активности;
повышения качества управления в образовательных организациях.
3. Кадровый резерв формируется Министерством образования и науки Забайкальского края (далее - Министерство) посредством проведения конкурса.
4. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее - граждане), имеющие высшее образование и соответствующие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам.
5. Основанием для проведения конкурса является решение Министерства о проведении конкурса.
6. Конкурс проводится конкурсной комиссией, положение и состав которой утверждаются Министерством (далее - Комиссия).
7. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: тип образовательной организации, на замещение должности руководителя которой проводится конкурс, квалификационные требования, предъявляемые к гражданину на замещение этой должности, перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, дата начала и дата окончания приема документов, период проведения конкурса, место и порядок его проведения, другие информационные материалы.
8. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство:
1) личное заявление;
2) согласие на обработку персональных данных;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);