Недействующий

О предоставлении в 2023 году субсидий из областного бюджета работодателям - юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям в целях финансового обеспечения затрат на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения (с изменениями на 29 ноября 2023 года)



Глава 3. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ, КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИХ НЕСОБЛЮДЕНИЕ


27. Предоставление субсидий осуществляется на основании Соглашения, заключенного между Учреждением и победителем отбора в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" с соблюдением требований о защите государственной тайны в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Российской Федерации для соглашений о предоставлении соответствующих субсидий из федерального бюджета.


Дополнительные соглашения к Соглашению, в том числе дополнительное соглашение о расторжении Соглашения, заключаются в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Российской Федерации.


В Соглашение включается условие о согласовании новых условий Соглашения или о расторжении Соглашения при недостижении согласия по новым условиям в случае уменьшения ранее доведенных лимитов бюджетных обязательств, приводящего к невозможности предоставления субсидий в размере, определенном в Соглашении, а также положения о согласии победителя отбора, указанном в подпункте 5 пункта 10 настоящего Положения, и обязательствах победителя отбора, указанных в подпунктах 11, 13, 14 пункта 10 настоящего Положения.


28. Учреждение не позднее пятого рабочего дня со дня размещения информации о результатах рассмотрения заявок направляет победителю отбора Соглашение через государственную интегрированную информационную систему управления общественными финансами "Электронный бюджет".


Победитель отбора не позднее пятого рабочего дня с даты направления Соглашения подписывает Соглашение в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет".


29. В случае неисполнения победителем отбора обязанности, предусмотренной абзацем вторым пункта 28 настоящего Положения, такой победитель отбора признается уклонившимся от заключения Соглашения, приказ о признании Получателя победителем отбора подлежит отмене.


С победителем отбора, признанным уклонившимся от заключения Соглашения, Соглашение не заключается.


30. Для получения субсидий победитель отбора в течение пяти рабочих дней со дня заключения Соглашения представляет в Учреждение следующие документы (далее - документы для получения субсидий):


1) предварительный расчет заработной платы трудоустроенных на временную работу работников и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на месяц, в котором работник приступил к выполнению временных работ, по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению;


2) копии трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, заключенных с работниками;


3) копии приказов о переводе работников на временную работу (в случае осуществления перевода работников на временную работу);


4) копии документов, подтверждающих размер планируемых затрат на материально-техническое обеспечение временных работ (при их планировании).


31. Копии документов, указанных в подпунктах 2 - 4 пункта 30 настоящего Положения, заверяются подписью руководителя победителя отбора с указанием даты и печатью победителя отбора (при наличии печати).


32. Для получения субсидий на второй и последующие месяцы победитель отбора в срок до пятого числа представляет в Учреждение предварительный расчет заработной платы трудоустроенных на временную работу работников и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на текущий месяц по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.