3.1. Основными функциями Департамента являются:
3.1.1. осуществление функций:
3.1.1.1. органа по управлению государственной гражданской службой Тамбовской области;
3.1.1.2. по реализации единой кадровой политики в Правительстве Тамбовской области и исполнительных органах Тамбовской области;
(пп. 3.1.1.2 введен Постановлением Главы Тамбовской области от 15.05.2023 N 77)
3.1.1.3. по обеспечению единых подходов в организации деятельности по вопросам государственной гражданской службы, кадровой работы;
(пп. 3.1.1.3 введен Постановлением Главы Тамбовской области от 15.05.2023 N 77)
3.1.1.4. по планированию, организации и анализу эффективности государственной гражданской службы и кадровой работы;
(пп. 3.1.1.4 введен Постановлением Главы Тамбовской области от 15.05.2023 N 77)
3.1.1.5. по разработке примерной формы должностного регламента государственного гражданского служащего Тамбовской области;
(пп. 3.1.1.5 введен Постановлением Главы Тамбовской области от 15.05.2023 N 77)
3.1.1.6. по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе;
(пп. 3.1.1.6 введен Постановлением Главы Тамбовской области от 15.05.2023 N 77)
3.1.1.7. уполномоченного государственного органа на приглашение и отбор представителей научных, образовательных и других организаций для включения в состав конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов Тамбовской области;