Действующий

Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Республики Дагестан



I. Общие положения


1. Настоящее Положение применяется при определении размера заработной платы работников государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства природных ресурсов и экологии Республики Дагестан (далее - подведомственные учреждения), и включает в себя:


условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных учреждений;


условия оплаты труда работников подведомственных учреждений;


условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;


условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.


2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям работников подведомственных учреждений устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".


3. С учетом условий труда работникам подведомственных учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения.


4. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.


5. Выплаты по заработной плате производятся в пределах утвержденного фонда оплаты труда.


6. Руководители подведомственных учреждений несут ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников.


7. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством.


8. Заработная плата работника подведомственных учреждений зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.


Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственных учреждений не может превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Республики Дагестан и работников Министерства природных ресурсов и экологии Республики Дагестан.


9. Оплата труда лиц, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно.