Внести в Закон Республики Тыва от 7 июля 2008 года N 795 ВХ-2 "О развитии малого и среднего предпринимательства в Республике Тыва" (Тувинская правда, 2008, 28 августа; 2009, 19 февраля, 6 августа; Шын, 2008, 28 августа; 2009, 12 марта, 11 августа; Нормативные акты Республики Тыва, 2014, 22 января; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 2016, 18 марта, N 1700201603180010; 2018, 2 июля, N 1700201807020016; 5 декабря, N 1700201812050005; 2019, 10 июля, N 1700201907100007; 2020, 24 января, N 1700202001240012; 17 ноября, N 1700202011170001; 2021, 15 июня, N 1700202106150001) следующие изменения:
1) в статье 3:
а) пункт 2 дополнить словами ", а также деятельность заказчиков, указанных в части 1 статьи 16.1 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации";
б) пункты 7 и 8 признать утратившими силу;
в) дополнить пунктом 9 следующего содержания:
"9) иные основные понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в значениях, определенных Федеральным законом от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".";
2) часть 1 статьи 10 дополнить пунктом 6 следующего содержания:
"6) поддержка участников программ развития поставщиков (исполнителей, подрядчиков), реализуемых в соответствии со статьей 16.1 Федерального закона от 24 июля 2007 года N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации".";
3) в части 1 статьи 24.1:
а) в пункте 1:
абзац первый изложить в следующей редакции:
"1) субъект малого или среднего предпринимательства обеспечивает занятость следующих категорий граждан при условии, что по итогам предыдущего календарного года среднесписочная численность лиц (среднесписочная численность лиц, увеличенная на единицу, в отношении индивидуальных предпринимателей, являющихся инвалидами), относящихся к любой из таких категорий (одной или нескольким таким категориям), среди работников субъекта малого или среднего предпринимательства (среди работников субъекта малого или среднего предпринимательства с учетом самого индивидуального предпринимателя в отношении индивидуальных предпринимателей, являющихся инвалидами) составляет не менее пятидесяти процентов (но не менее двух лиц, относящихся к таким категориям), а доля расходов на оплату труда лиц, относящихся к любой из таких категорий (одной или нескольким таким категориям), в расходах на оплату труда составляет не менее двадцати пяти процентов:";
подпункт "д" изложить в следующей редакции:
"д) лица, осужденные к лишению свободы (при условии наличия гражданско-правового договора субъекта малого и среднего предпринимательства с учреждением уголовно-исполнительной системы) и принудительным работам в период отбывания наказания, и лица, освобожденные из мест лишения свободы и имеющие неснятую или непогашенную судимость;";