6.1. Руководство деятельностью Комитета осуществляет председатель, назначаемый и освобождаемый от должности главой города по представлению заместителя главы администрации города по социальной политике и по согласованию с заместителем главы администрации города, руководителем аппарата.
Во время отсутствия председателя (отпуск, командировка, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет заместитель председателя Комитета или иной муниципальный служащий Комитета в соответствии с распоряжением администрации города.
6.2. Председатель Комитета согласовывает с заместителем главы администрации города по социальной политике и заместителем главы администрации города, руководителем аппарата вопросы назначения на должность, освобождения от должности, привлечения к дисциплинарной ответственности и поощрения заместителей председателя Комитета.
6.3. Председатель Комитета осуществляет общее руководство деятельностью Комитета на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач.
6.4. Председатель Комитета:
6.4.1. Вносит в установленном порядке на рассмотрение главы города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Комитета;
6.4.2. Распределяет обязанности между заместителями председателя Комитета и между специалистами Комитета, закрепляет за ними персональную ответственность за реализацию определенных целей, задач, полномочий Комитета;
6.4.3. Утверждает должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников Комитета;
6.4.4. Назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников Комитета;
Назначает на должность и увольняет руководителей подведомственных учреждений;
6.4.5. Осуществляет текущее и перспективное планирование работы Комитета, контролирует его выполнение;
6.4.6. В установленном порядке применяет к муниципальным служащим и иным работникам Комитета меры поощрения, налагает на них дисциплинарные взыскания и осуществляет иные полномочия представителя нанимателя и работодателя в отношении муниципальных служащих и иных работников Комитета в соответствии с действующим законодательством;
6.4.7. Утверждает структуру Комитета, представляет главе города штатное расписание Комитета;
6.4.8. Организует работу в Комитете по подбору кадров, соблюдению работниками Комитета служебного распорядка и служебной дисциплины;