Действующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на финансовое обеспечение затрат, возникающих при реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан (с изменениями на 24 апреля 2024 года)




1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1.1. Настоящий Порядок определяет цель, условия и механизм предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее - работодатель) на финансовое обеспечение затрат, возникающих при реализации регионального проекта, обеспечивающего достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан (далее - субсидия).


(в ред. Постановления Правительства Республики Башкортостан от 24.04.2024 N 158)


1.2. Целью предоставления субсидий является финансовое обеспечение затрат работодателей по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, предусмотренных соглашением, заключенным между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Республики Башкортостан (далее - Соглашение).


1.3. В рамках настоящего Порядка дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Башкортостан, включают в себя:


1) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, при этом в период участия безработных граждан в общественных работах за ними сохраняется право на получение пособия по безработице;


2) финансовое обеспечение затрат работодателей на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.


1.4. В рамках настоящего Порядка под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан.


Общественные работы призваны обеспечивать осуществление потребностей работодателей в выполнении работ, носящих временный или сезонный характер.


Общественные работы организуются по следующим направлениям:


строительство автомобильных дорог, их ремонт и содержание, прокладка водопроводных, газовых, канализационных и других коммуникаций;


проведение сельскохозяйственных мелиоративных (ирригационных) работ, работ в лесном хозяйстве;


заготовка, переработка и хранение сельскохозяйственной продукции;


строительство жилья, реконструкция жилого фонда, объектов социально-культурного назначения, восстановление историко-архитектурных памятников, комплексов, заповедных зон;


обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи;