Недействующий

Об утверждении Модели системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в уходе, в Волгоградской области (с изменениями на 19 сентября 2023 года)



13. Кадровое обеспечение системы долговременного ухода


13.1. Обеспечение функционирования системы долговременного ухода, организацию и оказание социальных услуг по уходу осуществляют следующие работники центров социальной защиты населения и организаций социального обслуживания:


1) работники регионального или территориальных координационных центров, которые обеспечивают взаимодействие работников медицинских и иных организаций, поставщиков социальных услуг с гражданином, нуждающимся в уходе, гражданами, осуществляющими уход, в том числе при разрешение проблемных и конфликтных ситуаций, возникающих при предоставлении социальных услуг по уходу (далее - социальные координаторы);


(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 22.03.2023 N 552)


2) работники, являющиеся руководителями структурных подразделений поставщика социальных услуг, которые организуют деятельность помощников по уходу и осуществляют контроль за предоставлением социальных услуг по уходу гражданам, нуждающимся в социальных услугах по уходу (далее - организаторы ухода);


(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 22.03.2023 N 552)


3) эксперты по оценке нуждаемости в соответствии с пунктом 5.1 Модели;


4) помощники по уходу в соответствии с пунктом 7.6 Модели.


13.2. Социальный координатор обязан:


1) соответствовать требованиям одного из профессиональных стандартов "Специалист по социальной работе" или "Психолог в социальной сфере", утвержденных приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2020 N 351н и от 18 ноября 2013 г. N 682н соответственно;


2) пройти и (или) быть готовым пройти профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки (переподготовки) или повышение квалификации по вопросам управления в социальной сфере, построения эффективного общения, разрешения конфликтных ситуаций, психологических особенностей граждан пожилого возраста и инвалидов;


3) соблюдать принципы и правила корпоративной этики, установленные приложением к Модели.


(в ред. приказа комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 22.03.2023 N 552)


13.3. Организатор ухода обязан:


1) соответствовать требованиям одного из профессиональных стандартов "Руководитель организации социального обслуживания", "Специалист по социальной работе", утвержденных приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июня 2020 N 353н и от 18 июня 2020 N 351н соответственно;