Действующий

О соблюдении отдельных требований законодательства о противодействии коррупции в Администрации Главы Республики Коми и признании утратившими силу некоторых приказов Администрации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми, Администрации Главы Республики Коми



Утвержден
Приказом
Администрации Главы
Республики Коми
от 7 февраля 2023 г. N 6-р
     (приложение N 4)



ПОРЯДОК ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ, ЛИБО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КОМИ О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА


1. Настоящий Порядок в соответствии с Федеральным законом "О противодействии коррупции" регламентирует рассмотрение обращения гражданина, замещавшего в Администрации Главы Республики Коми должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в Перечень должностей государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Коми, при замещении которых государственные гражданские служащие Республики Коми обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Администрации Главы Республики Коми от 26 декабря 2017 г. N 141-р (далее соответственно - гражданин, Перечень), о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего (далее - обращение).


2. Обращение подается гражданином до заключения трудового договора на замещение должности в организации либо на выполнение в данной организации работ (оказание услуг) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров).


Обращение подается:


гражданином, замещавшим должность заместителя Руководителя Администрации Главы Республики Коми, начальника Управления Главы Республики Коми по противодействию коррупции (далее соответственно - начальник Управления, Управление), по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;


гражданином, за исключением лиц, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.


3. Обращение гражданина, замещавшего должность заместителя Руководителя Администрации Главы Республики Коми, подлежит предварительному рассмотрению Управлением в установленном Главой Республики Коми порядке, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение.


Обращение и мотивированное заключение в установленном Главой Республики Коми порядке представляются Управлением на рассмотрение председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми.


4. Обращение гражданина, замещавшего должность начальника Управления, в день его поступления направляется Управлением председателю президиума Комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Республике Коми для рассмотрения в установленном Главой Республики Коми порядке.


5. Обращение гражданина, указанного в абзаце четвертом пункта 2 настоящего Порядка, в день его поступления направляется Управлением председателю комиссии Администрации Главы Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов (далее соответственно - председатель Комиссии, Комиссия) для рассмотрения в установленном порядке.


Обращение, поступившее на рассмотрение председателю Комиссии, в день его поступления регистрируется секретарем Комиссии в журнале регистрации уведомлений (заявлений, обращений) граждан, замещающих (замещавших) должности государственной гражданской службы Республики Коми в Администрации Главы Республики Коми, для рассмотрения комиссией Администрации Главы Республики Коми по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Коми и урегулированию конфликта интересов.


6. Обращение может быть подано государственным гражданским служащим Администрации Главы Республики Коми, замещающим должность государственной гражданской службы Республики Коми, включенную в Перечень, и планирующим свое увольнение с государственной гражданской службы Республики Коми.


В указанном случае обращение государственного гражданского служащего подается в Управление и подлежит рассмотрению в соответствии с настоящим Порядком.