Действующий

О внесении изменений в Постановление Правительства Республики Башкортостан от 11 декабря 2018 года N 602 "О проведении региональной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан"



Утверждены
Постановлением Правительства
Республики Башкортостан
от 30 января 2023 г. N 31



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ОТ 11 ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА N 602 "О ПРОВЕДЕНИИ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН"


1) пункт 6 Постановления изложить в следующей редакции:


"6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Руководителя Аппарата Правительства Республики Башкортостан - министра Республики Башкортостан Абдрахманова А.Ф.";


2) абзац седьмой подпункта 3.5.1 Порядка региональной оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан за отчетный год, утвержденного Постановлением, изложить в следующей редакции:


"Suvi - число уволенных государственных служащих i-го органа исполнительной власти Республики Башкортостан за отчетный год (в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе"), за исключением случаев увольнения государственного служащего по истечении срока действия срочного служебного контракта, по достижении предельного возраста пребывания на гражданской службе, в связи с выходом на пенсию, а также переводом государственного гражданского служащего в другой государственный орган, на государственную гражданскую службу иного вида или на муниципальную службу;";


3) абзац седьмой пункта 3.5 Порядка проведения мониторинга эффективности деятельности органов исполнительной власти Республики Башкортостан, утвержденного Постановлением, изложить в следующей редакции:


"Suvi - число уволенных государственных служащих i-го органа исполнительной власти Республики Башкортостан за отчетный период (в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе"), за исключением случаев увольнения государственного служащего по истечении срока действия срочного служебного контракта, по достижении предельного возраста пребывания на гражданской службе, в связи с выходом на пенсию, а также переводом государственного гражданского служащего в другой государственный орган, на государственную гражданскую службу иного вида или на муниципальную службу;".