Действующий

О реализации отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Белгородской области (с изменениями на 3 апреля 2024 года)



2. Порядок проведения отбора


2.1. Отбор проводится в форме запроса предложений на основании заявок, направленных работодателями (далее - участники отбора) в кадровые центры, исходя из соответствия участников отбора критериям, указанным в пункте 1.5 раздела 1 Порядка, и очередности поступления заявок.


2.2. Для проведения отбора Министерство в течение 20 (двадцати) рабочих дней со дня доведения в текущем финансовом году лимитов бюджетных обязательств размещает на официальном сайте Министерства в сети Интернет (minsoc31.ru) объявление о проведении отбора с указанием:


1) сроков проведения отбора;


2) даты начала подачи или окончания приема заявок, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;


3) наименования, местонахождения, почтового адреса, адреса электронной почты Министерства, кадровых центров;


4) результатов предоставления субсидии;


5) доменного имени сайта в сети Интернет, на котором обеспечивается проведение отбора;


6) требований к участникам отбора и перечня документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия требованиям, указанным в пункте 2.3 раздела 2 Порядка;


7) порядка подачи заявок участниками отбора и требований, предъявляемых к форме и содержанию заявок;


8) порядка отзыва заявок участников отбора, порядка возврата заявок участников отбора, определяющего в том числе основания для возврата заявок участников отбора, порядка внесения изменений в заявки участников отбора;


9) правил рассмотрения и оценки заявок участников отбора;


10) порядка предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока предоставления разъяснения;


11) срока, в течение которого победитель (победители) отбора должен (должны) подписать соглашение в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" (далее - система "Электронный бюджет") о предоставлении субсидии в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Российской Федерации для субсидий из федерального бюджета и средств областного бюджета на финансовое обеспечение (возмещение) затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в кадровых центрах в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, с соблюдением требований о защите государственной тайны (далее - соглашение);


12) условий признания победителя (победителей) отбора уклонившимся (уклонившимися) от заключения соглашения;