Действующий

Об условиях оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Издательский Дом "Новый мир" (с изменениями на 25 ноября 2024 года)




Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Положение об условиях оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Издательский Дом "Новый мир" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда", в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Издательский Дом "Новый мир" (далее - Учреждение).


2. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.


3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


4. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы руководителя органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего функции учредителя Учреждения.