Действующий

Об условиях оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Издательский Дом "Новый мир" (с изменениями на 1 июля 2024 года)




Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Положение об условиях оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Издательский Дом "Новый мир" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда", в целях упорядочения оплаты труда работников Государственного автономного учреждения "Издательский Дом "Новый мир" (далее - Учреждение).


2. Система оплаты труда работников Учреждения устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.


3. Заработная плата работников Учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.


4. Оплата труда руководителя Учреждения устанавливается на уровне не более 80 процентов от заработной платы руководителя органа исполнительной власти Курганской области, осуществляющего функции учредителя Учреждения.