Утверждены
приказом
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 22 декабря 2022 г. N 2154
1. В преамбуле слова "на 2016 - 2021 годы" исключить.
2. Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Новикову Е.П.".
3. В приложении:
1) в пункте 1.1 раздела 1 "Общие положения" слова "на 2016 - 2021 годы" исключить;
2) абзац первый пункта 2.2.1 раздела 2 "Порядок подготовки и организации приема потенциальных участников Государственной программы" изложить в следующей редакции:
"2.2.1. Информация по актуальным вакансиям для трудоустройства на них потенциальных участников Государственной программы фиксируются центрами занятости населения в региональном сегменте Регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения - работодателей (далее - Регистры) на основании информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, предоставляемых работодателями в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения).";
3) в разделе 3 "Согласование кандидатуры потенциального участника Государственной программы":
пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Участником Государственной программы может стать соотечественник, определение понятия которого установлено Федеральным законом от 24 мая 1999 г. N 99-ФЗ "О государственной политике Российской Федерации в отношении соотечественников за рубежом", отвечающий критериям, установленным в Указе Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом", а также соответствующий одному из нижеперечисленных оснований:
имеющий соответствующее медицинское, ветеринарное или педагогическое образование по профессиям (специальностям) для замещения вакансий, указанных в информационном пакете министерства, в отношении которого подписано Соглашение о намерениях по приему и трудоустройству и избравший территорию вселения любое муниципальное образование Краснодарского края, кроме городских округов (города-курорта Анапы, города Армавира, города-курорта Геленджика, города Краснодара, города Новороссийска, города-курорта Сочи);
имеющий разрешение на временное проживание или вид на жительство, либо признанный беженцем или получивший временное убежище на территории Краснодарского края, и осуществляющий на законных основаниях документально подтверждаемую трудовую деятельность сроком не менее шести месяцев, предшествующих подаче заявления по профессиям (специальностям), аналогичным указанным в информационном пакете министерства, и проживающий в любом муниципальном образовании Краснодарского края, кроме городских округов (города-курорта Анапа, города Армавира, города-курорта Геленджик, города Краснодара, города Новороссийска, города-курорта Сочи);
квалифицированный специалист (спортсмен, тренер, ученый, деятель культуры и искусства, врач и педагог), имеющий ученые звания, профессиональные достижения, независимо от территории вселения, по ходатайству соответствующего отраслевого органа исполнительной власти Краснодарского края, территориального уполномоченного органа (органа местного самоуправления) городов Армавира, Анапы, Геленджика, Новороссийска, Краснодара и Сочи.