4.1. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, производится в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности при выполнении двух и более условий:
выполнение задания высокой напряженности и интенсивности (задание связано с выполнением объема работ, превышающего среднестатистические показатели в аналогичный отчетный период по данной должности, срочностью и неотложностью их выполнения, выполнением значительной части работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени);
участие в подготовке и проведении межрегиональных, общероссийских, международных мероприятий, направленных на формирование позитивного имиджа региона в едином федеральном или окружном информационном пространстве;
обеспечение опережающих темпов достижения целевых значений показателей, перевыполнение целевых значений показателей, установленных для региона (органов власти региона) постановлением Правительства области от 26 декабря 2016 года N 1227 "О Сводном перечне показателей деятельности органов исполнительной государственной власти области";
нахождение Вологодской области в федеральных рейтингах по основным направлениям социально-экономического развития на первой позиции (месте) либо улучшение позиции (места) (на 1 и более пунктов в пределах топ-20 и не менее чем на 10 пунктов за пределами топ-20) за отчетный период;
участие в разработке, подготовке и реализации значимых для области проектов, успешно завершенных и имеющих устойчивое долгосрочное влияние на социальное и экономическое развитие области, в том числе размещенных на федеральных информационных платформах обмена региональными практиками, как лучшие практики социально-экономического развития и проектной деятельности Вологодской области.
4.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, осуществляется за счет средств, имеющихся в органе исполнительной государственной власти области, Правительстве области на выплату премий, в объеме, предусмотренном на данные цели.
4.3. Порядок оформления документов
Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в отношении руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, представляются членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области, по согласованию с Губернатором области, Департаментом государственного управления и кадровой политики области.
Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в отношении руководителей структурных подразделений Правительства области представляются членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Правительства области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области, по согласованию с Губернатором области.
Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в Правительстве области, деятельность которых координирует и контролирует Губернатор области, представляются руководителями таких структурных подразделений Правительства области по согласованию с Губернатором области.
Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в Правительстве области, представляются членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего структурного подразделения Правительства области, в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области.
Предложения о премировании, указанные в абзацах втором - пятом настоящего пункта, представляются в управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области.
Управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области в трехдневный срок с момента получения предложений о премировании готовит соответствующий проект распоряжения Губернатора области.