Действующий

Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (с изменениями на 16 апреля 2024 года)



V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти, предоставляющего государственную услугу, его должностных лиц (государственных служащих), многофункционального центра, его работников, организаций, привлеченных уполномоченным многофункциональным центром в соответствии с частью 1.1 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ, их работников


5.1. Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги.


5.1.1. Заявитель имеет право на обжалование решений и (или) действий (бездействия) Министерства, должностных лиц либо государственных служащих Министерства, центра занятости, работников центра занятости, многофункционального центра, его работников, организаций, привлеченных многофункциональным центром в соответствии с частью 1.1 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ (далее - привлекаемые организации), их работников в досудебном (внесудебном) порядке.


5.2. Орган, предоставляющий государственную услугу, организация и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба.


5.2.1. Жалоба на решение и действие (бездействие) Министерства, должностного лица, государственного служащего, руководителя центра занятости подается в письменной форме, в том числе при личном приеме заявителя, или в электронной форме в Министерство.


Жалоба на решение и действие (бездействие) министра труда и социального развития Пермского края подается в Правительство Пермского края.


(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Пермского края от 16.04.2024 N 33-01-03-403)


5.2.2. Жалоба на решения и действия (бездействие) многофункционального центра, руководителя многофункционального центра, привлекаемой организации подается в Министерство информационного развития и связи Пермского края.


Жалоба на решения и действия (бездействие) работника многофункционального центра подается в многофункциональный центр.


5.2.3. Жалоба на решения и действия (бездействие) привлекаемых организаций, их работников подается в привлекаемые организации.


Жалоба направляется по почте, через многофункциональный центр, в электронной форме с использованием сайта Министерства, официального сайта многофункционального центра в сети "Интернет", Единого портала, Федеральной государственной информационной системы, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг органами, предоставляющими государственные и муниципальные услуги, их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими (за исключением жалоб на решения и действия (бездействие) многофункционального центра и его работников), а также принимается при личном приеме получателя услуги.


5.3. Способы информирования получателей услуги о порядке подачи и рассмотрения жалобы, в том числе с использованием Единого портала.


5.3.1. Информация о порядке досудебного (внесудебного) порядка обжалования решений и действий (бездействия) Министерства, его должностных лиц, центра занятости, работников центра занятости, многофункционального центра и его работников, а также привлекаемых организаций и их работников размещается на Едином портале.


5.3.2. Министерство, центр занятости, Министерство информационного развития и связи Пермского края, многофункциональный центр, привлекаемые организации обеспечивают информирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего услугу, должностных лиц, государственных служащих, многофункционального центра, его работников, привлекаемых организаций, их работников посредством размещения информации:


на стендах в местах предоставления государственных услуг;