В целях совершенствования системы материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов, постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 12 января 2011 года N 2 "О формировании и использовании премиальных выплат участникам разработки и реализации проектов":
- в преамбуле постановления слова "работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области" заменить словами "работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов";
- в пункте 1 постановления слова "работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов" заменить словами "работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов";
- в пункте 2 постановления слова "работников органов исполнительной власти" заменить словами "работников исполнительных органов";
- в порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 постановления:
наименование к тексту Порядка изложить в следующей редакции:
"Порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов";
в тексте Порядка слова "орган исполнительной власти" в соответствующих падежах и числах заменить словами "исполнительный орган" в соответствующих падежах и числах;
пункт 1.1 раздела I Порядка изложить в следующей редакции:
"1.1. Порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов (далее - Порядок), устанавливает систему материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов, а также особенности применения мер материального стимулирования сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов, в случае инициирования проекта до 1 января 2022 года и его завершения в текущем и последующих годах (далее - участники проектов).";
- пункт 2.2 раздела II Порядка изложить в следующей редакции:
"2.2. Определение размеров премиальных выплат участникам проектов основывается на базовом размере премиальной выплаты и применении поправочных коэффициентов согласно приложению к Порядку.
В случае инициирования проекта до 1 января 2022 года и его завершения в текущем и последующих годах премированию подлежат государственные гражданские служащие области, работники исполнительных органов, государственных органов области, замещающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудники учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующие в разработке и реализации проектов, имеющих уровень сложности "Глобальный (наиболее значимый)", "Высокий", "Выше среднего", "Средний", "Начальный", без установления предельного объема финансирования.