ГУБЕРНАТОР БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 декабря 2022 года N 236
О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области от 12 января 2011 года N 2
В целях совершенствования системы материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов, постановляю:
1. Внести следующие изменения в постановление Губернатора Белгородской области от 12 января 2011 года N 2 "О формировании и использовании премиальных выплат участникам разработки и реализации проектов":
- в преамбуле постановления слова "работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области" заменить словами "работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов";
- в пункте 1 постановления слова "работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов" заменить словами "работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов";
- в пункте 2 постановления слова "работников органов исполнительной власти" заменить словами "работников исполнительных органов";
- в порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников органов исполнительной власти, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов (далее - Порядок), утвержденный в пункте 1 постановления:
наименование к тексту Порядка изложить в следующей редакции:
"Порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов";
в тексте Порядка слова "орган исполнительной власти" в соответствующих падежах и числах заменить словами "исполнительный орган" в соответствующих падежах и числах;
пункт 1.1 раздела I Порядка изложить в следующей редакции:
"1.1. Порядок материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов (далее - Порядок), устанавливает систему материального стимулирования государственных гражданских служащих области, работников исполнительных органов, государственных органов области, замещающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующих в разработке и реализации проектов, а также особенности применения мер материального стимулирования сотрудников учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующих в разработке и реализации проектов, в случае инициирования проекта до 1 января 2022 года и его завершения в текущем и последующих годах (далее - участники проектов).";
- пункт 2.2 раздела II Порядка изложить в следующей редакции:
"2.2. Определение размеров премиальных выплат участникам проектов основывается на базовом размере премиальной выплаты и применении поправочных коэффициентов согласно приложению к Порядку.
В случае инициирования проекта до 1 января 2022 года и его завершения в текущем и последующих годах премированию подлежат государственные гражданские служащие области, работники исполнительных органов, государственных органов области, замещающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, а также сотрудники учреждений и организаций, подведомственных исполнительным органам, государственным органам области, участвующие в разработке и реализации проектов, имеющих уровень сложности "Глобальный (наиболее значимый)", "Высокий", "Выше среднего", "Средний", "Начальный", без установления предельного объема финансирования.
В случае инициирования проекта после 1 января 2022 года премированию подлежат государственные гражданские служащие области, работники исполнительных органов, государственных органов области, замещающие должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы области, участвующие в разработке и реализации проектов, имеющих уровень сложности "Глобальный (наиболее значимый)", "Высокий". Предельный объем финансирования для проектов типа "Проект министра", а также проектов, имеющих уровень сложности "Глобальный (наиболее значимый)", установлен в размере 500 тысяч рублей, для всех остальных типов проектов - 365 тысяч рублей. Команда проекта любого типа должна состоять не более чем из 25 человек.";
приложение к Порядку изложить согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Белгородской области - министра цифрового развития Белгородской области Мирошникова Е.В.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 года.
Первый заместитель
Губернатора Белгородской области -
министр цифрового развития
Белгородской области
Е.В.МИРОШНИКОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора Белгородской области
от 22 декабря 2022 г. N 236
Приложение
к Порядку материального стимулирования
государственных гражданских служащих области,
работников исполнительных органов, государственных
органов области, замещающих должности,
не отнесенные к должностям государственной
гражданской службы области, а также
сотрудников учреждений и организаций,
подведомственных исполнительным органам,
государственным органам области, участвующих
в разработке и реализации проектов
Поправочные коэффициенты
Коэффициент сложности проекта
Уровень сложности | Коэффициент (Кс) |
Глобальный (наиболее значимый) | 2 |
Высокий | 1,2 |
Выше среднего | 1,1 |
Средний | 1 |
Начальный | 0,9 |
Коэффициент эффективности проекта
Тип проекта | Показатель (критерий) | Диапазон значения критериев | Значение коэффициента |
Экономический | Проект по созданию нового производства. Прогнозируемый объем выручки после выхода на проектную мощность, млн руб. | до 60 | 0,8 |
от 60 до 120 | 0,9 | ||
от 120 до 250 | 1 | ||
от 250 до 500 | 1,1 | ||
от 500 | 1,2 | ||
Проект, реализуемый на базе действующего производства. Прогнозируемое увеличение годового объема выручки после выхода на проектную мощность, млн руб. | до 60 | 0,8 | |
от 60 до 120 | 0,9 | ||
от 120 до 250 | 1 | ||
от 250 до 500 | 1,1 | ||
от 500 | 1,2 | ||
Социальный | Охват населения социальными благами за 1 год, тыс. чел. | до 5 | 0,8 |
от 5 до 10 | 0,9 | ||
от 10 до 20 | 1 | ||
от 20 до 50 | 1,1 | ||
от 50 до 100 | 1,2 | ||
Участие населения в мероприятиях проекта, тыс. чел. | до 5 | 0,8 | |
от 5 до 10 | 0,9 | ||
от 10 до 20 | 1 | ||
от 20 до 35 | 1,1 | ||
от 35 до 50 | 1,2 | ||
Организационный | Создание и оптимизация деятельности организационных структур, тыс. чел. | до 1 | 0,8 |
от 1 до 3 | 0,9 | ||
от 3 до 7 | 1 | ||
от 7 до 10 | 1,1 | ||
от 10 | 1,2 | ||
Технический | Бюджет проекта, млн руб. | до 60 | 0,8 |
от 60 до 120 | 0,9 | ||
от 120 до 250 | 1 | ||
от 250 до 500 | 1,1 | ||
от 500 | 1,2 | ||
Бережливый | Создание и оптимизация деятельности организационных структур, тыс. чел. | до 0,25 | 0,8 |
от 0,25 до 0,55 | 0,9 | ||
от 0,55 до 1,05 | 1 | ||
от 1,05 до 2,05 | 1,1 | ||
более 2,05 | 1,2 | ||
Проект министра | Проект высокого или глобального уровня сложности, предусматривающий межведомственную реализацию приоритетных отраслевых для министерства задач и масштабирования достигнутых результатов, показатель <*> | > планового значения показателя | 1,2 |
________________
