8.1. Работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от общего стажа работы в федеральных органах государственной власти, государственных органах Ярославской области, органах местного самоуправления муниципальных образований Ярославской области и учреждении, а также в зависимости от стажа работы по специальности.
Руководителю, работникам учреждения устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
- 10 процентов должностного оклада - при стаже работы от 1 года до 5 лет;
- 15 процентов должностного оклада - при стаже работы от 5 лет до 10 лет;
- 20 процентов должностного оклада - при стаже работы от 10 лет до 15 лет;
- 30 процентов должностного оклада - при стаже работы свыше 15 лет.
8.2. Решение о стаже и периодах работы, учитываемых при определении ежемесячной надбавки за выслугу лет, принимается в учреждении комиссией по установлению трудового стажа на основании порядка, утверждаемого руководителем учреждения.
8.3. Установление ежемесячной надбавки за выслугу лет конкретному работнику учреждения производится на основании решения комиссии по установлению трудового стажа.