Действующий

Об утверждении Порядка предоставления меры социальной поддержки отдельной категории педагогических работников, работающих в сельской местности на территории Сахалинской области, в виде ежемесячной денежной компенсации на возмещение расходов, связанных с наймом (поднаймом) жилого помещения (с изменениями на 24 июня 2024 года)



2. Условия предоставления меры социальной поддержки в виде выплаты ЕМДК педагогическому работнику


2.1. Мера социальной поддержки педагогическим работникам предоставляется по основному месту работы на основании решения органа местного самоуправления Сахалинской области, уполномоченного принимать решение о предоставлении ЕМДК (далее - уполномоченный орган).


2.2. Решение о предоставлении ЕМДК или об отказе в предоставлении принимается по результатам рассмотрения заявления педагогического работника (далее - заявитель, получатель) или его представителя о предоставлении ЕМДК и документов, установленных пунктами 3.1, 4.4 настоящего Порядка.


2.3. Заявление и документы (сведения), установленные пунктами 3.1, 4.4 настоящего Порядка могут быть представлены заявителем (представителем) работодателю следующими способами:


- при личном обращении;


- посредством почтового отправления с описью вложения и уведомлением о вручении.


При личном обращении заявителем (представителем) представляются оригиналы документов либо их копии, заверенные в установленном законодательством порядке.


Копии документов, прилагаемые к заявлению, направленные заявителем почтовым отправлением, должны быть заверены в установленном законодательством порядке.


2.4. Копии документов, не заверенные в установленном законодательством порядке, предоставляются с предъявлением оригиналов.


2.5. Работодатель, осуществляет прием заявления и документов (сведений), установленных пунктами 3.1, 4.4 настоящего Порядка, удостоверяет их подлинность с оригиналом и в течение трех рабочих дней передает их в уполномоченный орган.


Работодатель оформляет справку с места работы заявителя и совместно с документами, представленными заявителем, передает ее в уполномоченный орган.


Дополнительно работодатель представляет в уполномоченный орган свои реквизиты с указанием наименования, местонахождения, адреса юридического лица и адреса электронной почты.


2.6. Уполномоченный орган в течение десяти рабочих дней с момента поступления заявления и документов (сведений), установленных пунктами 3.1, 4.4 настоящего Порядка, принимает решение о предоставлении, либо об отказе в предоставлении ЕМДК, которое оформляется распорядительным документом.


2.7. В течение пяти рабочих дней со дня издания распорядительного документа уполномоченный орган направляет письменное уведомление о результатах рассмотрения заявления и представленных документов и заявителю (представителю), и работодателю.


Уведомление заявителю (представителю) направляется почтовым отправлением на адрес, указанный заявителем (представителем) в заявлении.