42. Работникам учреждения при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере до двух окладов, установленном на день ее выплаты по занимаемой должности, рабочей профессии.
43. В пределах фонда оплаты труда учреждения работникам с учетом обеспечения финансовыми средствами может выплачиваться материальная помощь в размере до двух окладов, и ее конкретный размер принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления работника в следующих случаях:
за высокие показатели в работе и в связи с юбилейными датами работника (50, 55 и 60 лет);
в связи с длительной болезнью или несчастьем, постигшим работника или его близких родственников (родителей, супругов, детей).