Действующий

О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Курской области (с изменениями на 27 сентября 2023 года)



IV. Требования к отчетности


40. Субсидия носит целевой характер и не может быть использована на другие цели. Получатели Субсидии несут ответственность за соблюдение условий и порядка предоставления Субсидий.


41. Оценка эффективности использования Субсидии осуществляется Центром занятости на основании сравнения установленных Соглашением и фактически достигнутых Работодателем следующих результатов предоставления Субсидии:


а) для дополнительного мероприятия по организации общественных работ - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;


б) для реализации мероприятия по организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения, - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;


в) для реализации мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования - численность работников ОПК, а также граждан, заключивших ученический договор, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование.


(пп. "в" в ред. постановления Правительства Курской области от 14.04.2023 N 456-пп)


Показателем, применяемым для оценки эффективности предоставления Субсидии, является доля занятых граждан в общей численности участников дополнительных мероприятий.


(абзац введен постановлением Правительства Курской области от 02.03.2023 N 256-пп)


42. Отчет о достижении значений результатов предоставления Субсидии предоставляется Работодателем не позднее 25-го числа месяца, следующего за месяцем окончания выполнения дополнительных мероприятий по форме, установленной Соглашением.


(в ред. постановления Правительства Курской области от 27.09.2023 N 1041-пп)


В случае внесения в Соглашение изменений, предусматривающих увеличение значений результатов предоставления Субсидии, между Работодателем и Центром занятости заключается Дополнительное соглашение в соответствии с типовыми формами, установленными Министерством финансов Российской Федерации.