Действующий

О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Курской области (с изменениями на 27 сентября 2023 года)



III. Условия и порядок предоставления Субсидий


27. Получатель Субсидии на дату подачи заявки участника отбора на реализацию дополнительных мероприятий должен соответствовать требованиям, указанным в пункте 13 настоящих Правил.


28. Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия, предусмотренного подпунктом "а" пункта 2 настоящих правил (Si1), определяется по формуле:


Si1 = Niобщ x Cзп x Pзан,



где:


Niобщ - численность трудоустроенных на общественные работы граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан;


Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату направленного на общественные работы гражданина, зарегистрированного в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;


Pзан - период занятости на общественных работах (количество месяцев), составляющий не более 3 месяцев.


29. Размер средств на реализацию дополнительного мероприятия, предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 настоящих Правил (Si2), определяется по формуле:


Si2 = Niвр x Cзп x Pзан + Niвр x Zмт,



(в ред. постановления Правительства Курской области от 02.03.2023 N 256-пп)


где:


Niвр - численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения;


Cзп - размер возмещения затрат на заработную плату трудоустроенного на временную работу гражданина из числа работников, находящихся под риском увольнения, равный величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент;


Pзан - период временного трудоустройства (количество месяцев), составляющий не более 3 месяцев, а для системообразующих организаций российской экономики, градообразующих организаций монопрофильных муниципальных образований и организаций, аффилированных с системообразующими организациями российской экономики (по решению межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда, образованной в соответствии с решением Председателя Правительства Российской Федерации), - не более 6 месяцев;


Zмт - затраты на одно рабочее место работника, находящегося под риском увольнения, в период материально-технического обеспечения работ - 10 тыс. рублей на весь период (направления расходов определены в приложении N 7 к настоящим Правилам).