ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ СТУДЕНТАМ, ПОЛУЧАЮЩИМ ВЫСШЕЕ МЕДИЦИНСКОЕ ИЛИ ВЫСШЕЕ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПОСТУПИВШИМ НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ В ПРЕДЕЛАХ КВОТЫ ПРИЕМА НА ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ И ЗАКЛЮЧИВШИМ ДОГОВОР О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛОЖЕНИЕМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ ПО ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОГРАММАМ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННЫМ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21.03.2019 N 302
1. Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование, поступившим на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим договор о целевом обучении в соответствии с Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 (далее - Порядок), разработан в целях реализации Закона Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО "О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения Мурманской области" и устанавливает условия предоставления мер социальной поддержки студентам, получающим высшее медицинское или высшее фармацевтическое образование в Российской Федерации, поступившим на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и заключившим договор о целевом обучении (далее - Гражданин).
2. Меры социальной поддержки предоставляются в виде ежемесячной стипендии студентам, заключившим договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования (далее - договор о целевом обучении) по типовой форме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. N 1076" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302).
3. Сторонами договора о целевом обучении являются:
- Министерство здравоохранения Мурманской области исполнительный орган Мурманской области, уполномоченный в сфере охраны здоровья (далее - Заказчик);
- Работодатель - медицинская организация, подведомственная исполнительному органу Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья;
- Гражданин, поступивший на целевое обучение по образовательным программам высшего образования в пределах квоты приема на целевое обучение, заключивший договор о целевом обучении между Заказчиком и Работодателем.
В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 21.03.2019 N 302 по инициативе Заказчика или Гражданина в число сторон договора о целевом обучении включается организация, осуществляющая образовательную деятельность, в которую поступает Гражданин на обучение по образовательной программе.
4. Обязательными условиями договора о целевом обучении являются:
- обязанность Заказчика организовать предоставление Гражданину мер социальной поддержки в виде ежемесячной стипендии в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО;
- обязанность Работодателя предоставить Гражданину ежемесячную стипендию в соответствии с Законом Мурманской области от 19.12.2014 N 1820-01-ЗМО в течение периода обучения в размере 3000 рублей, а при условии сдачи промежуточной аттестации на оценки "отлично" и (или) "хорошо" - в размере 6000 рублей, в том числе в период между последней промежуточной аттестацией до окончания срока обучения;
- обязанность Гражданина по завершении обучения (не позднее 40 календарных дней после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста) трудоустроиться в соответствии со специальностью по целевому обучению и непрерывно в течение 3 (трех) лет работать у Работодателя, указанного в договоре о целевом обучении, по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с заключенным трудовым договором;
- обязанность Гражданина в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности возместить Работодателю в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.
5. Финансовое обеспечение мер социальной поддержки в виде ежемесячных стипендий Гражданам осуществляется за счет средств областного бюджета.
6. Перечисление ежемесячной стипендии осуществляется со счета, открытого Заказчику для отражения операций Работодателя по осуществлению переданных полномочий, на счет, открытый Гражданином в кредитной организации, по указанным в договоре о целевом обучении реквизитам.