7.1. Управление возглавляет начальник Управления, который является муниципальным служащим.
7.2. Квалификационные требования к начальнику Управления:
7.2.1. по уровню образования:
- высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, позволяющее исполнять должностные обязанности по конкретной должности;
7.2.2. стаж муниципальной службы:
- стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
7.2.3. профессиональные знания и навыки:
- знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Крым, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции администрации города, основ организации прохождения муниципальной службы, служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка работы со служебной информацией; возможности использования современных информационных технологий в работе Управления; норм делового общения, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности;
- навыки: обеспечения выполнения задач, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; оперативного принятия и реализации управленческих решений; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; организации работы по взаимодействию с муниципальными учреждениями и предприятиями города; стимулирования достижения результатов; подбора и расстановки кадров; ведения деловых переговоров, публичного выступления; пользования оргтехникой и программными продуктами.
7.3. Начальник Управления в своей деятельности непосредственно подчиняется главе администрации города Симферополя, курирующему заместителю главы администрации города.
7.4. В период временного отсутствия начальника Управления его обязанности возлагаются на заместителя начальника Управления в установленном порядке.
7.5. На начальника Управления возлагаются следующие обязанности:
7.5.1. планирование, организация и руководство деятельностью Управления;
7.5.2. обеспечение выполнения возложенных на Управление задач и функций;