3.1. Стороны:
3.1.1. Принимают меры по обеспечению:
- повышения уровня среднемесячной начисленной заработной платы работников бюджетной сферы края;
- повышения уровня реального содержания заработной платы работников внебюджетного сектора экономики, в том числе у индивидуальных предпринимателей и физических лиц;
- сохранения достигнутых соотношений средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указами Президента Российской Федерации, и среднемесячного дохода от трудовой деятельности в крае в соответствующем году;
- заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с последующим начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в особых климатических условиях (в соответствии с Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 г. N 38-П) (далее - гарантированный размер оплаты труда);
- ежегодной индексации фонда оплаты труда работников бюджетной сферы на процент инфляции, за исключением работников, попадающих под действие указов Президента Российской Федерации или получающих гарантированный размер оплаты труда.
3.1.2. Проводят скоординированные действия по вопросам совершенствования систем оплаты труда работников с учетом квалификации, сложности и качества затраченного труда, его производительности, дифференциации заработной платы отдельных категорий работников. Увеличивают гарантированную часть в структуре заработной платы работников в целях повышения социальной защищенности и сохранения квалифицированных кадров.
3.1.3. Осуществляют мероприятия, направленные на снижение необоснованной дифференциации в заработной плате управленческого персонала и работников.
3.1.4. Информируют граждан об их правах в сфере труда в целях снижения численности граждан, занятых наемным трудом без оформления трудовых отношений и без регистрации собственного дела. Принимают меры по недопущению в отношении работников "теневых" способов выплаты заработной платы.