Действующий

Об утверждении примерного Положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Специализированная похоронная служба" г. Барнаула (с изменениями на 2 июля 2024 года)



3. Порядок установления окладов, ставок


3.1. Размеры окладов работников Учреждения устанавливаются работодателем на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам в соответствии с требованиями к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемых работ.


По должностям работников, не включенным в профессиональные квалификационные группы, оклады устанавливаются по решению работодателя, но не более чем размер оклада по соответствующей профессиональной квалификационной группе.


3.2. Отнесение должностей работников Учреждения к профессиональным квалификационным группам проводится на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".


3.3. Размеры окладов специалистов Учреждения устанавливаются в соответствии с приложением 1 к Положению.


Размеры окладов рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от сложности выполняемых работ (приложение 2 к Положению).


Ставки рабочих Учреждения устанавливаются в зависимости от разрядов выполняемых работ (приложение 3 к Положению).